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                    濟南產發集團黨委對直屬企業新任職干部進行集體談話

                    發布時間:2022/7/21 10:12:54 瀏覽量:

                    7月20日上午,濟南產發集團黨委對直屬企業新任職干部進行集體談話,集團公司黨委書記、董事長黃蓓出席會議,黨委副書記譚光主持會議,黨委委員、紀委書記、市監委駐產發集團監察專員盧剛,副總經理鄭瑩瑩,總經理助理高紹和參加會議。

                      在會議上,黃蓓代表集團黨委對新任職干部提出幾點要求:新任職領導干部一要講政治、大局,做理想信念的堅守要筑牢理想信念根基,始終把講政治作為第一遵循、第一標準、第一要求,進一步提高政治站位,強化政治擔當,保持政治忠誠,增強政治定力,嚴守政治規矩,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要將思想統一到集團黨委的戰略高度,堅決服從集團黨委的各項決策部署,以崗位職責為行動標尺,認真履職盡責,找準站位、抓實工作。學習、強實踐,做企業發展的引領要以求知若渴、持之以恒地態度,不斷立足崗位、立足本職工作實踐多思多想,在認真學習上狠下功夫,不斷豐富自己的知識儲備、完善知識結構,尤其是加強數字化智能化企業管理、工業互聯網、科研創新、風險管理等方面知識的學習,全面提升理論素養和業務水平,增強工作的系統性、預見性和創造性,在學懂弄通的基礎上,積極把學習成果運用到企業管理實踐中,轉化為推動企業高質量發展的實招硬招。講團結、溝通,做強力團隊的企業正職干部要當好領頭人,發揮頭雁作用,嚴格履行好全面從嚴治黨、基層黨建、意識形態、安全生產等第一責任人職責,要帶好班子隊伍、團結班子成員,塑造“誠信、盡責、創新、合作”的團隊文化。要提高站位,圍繞集團公司和各企業“十四五”發展目標,加強工作謀劃,多聽各方意見建議,進一步理清思路,形成共識。要發揮干事創業“主心骨”作用,爭當表率、以身作則,面對緊急的事,敢于喊出“跟我上”;面對壓力大的事,敢于“舍我其誰”,有擔當、敢負責。企業副職干部要要定準位、做到位、補好位,班子團隊要加強互相溝通、互相協助,增強凝聚力和戰斗力,大家發揮“1+1>2”的作用,推動各項工作高效開展。四要擔當、求實效,做抓落實的行動要樹牢“舍我其誰”的擔當意識,善于沖破改革險阻、化解發展難題,善始善終,善作善成。要樹立“實績實效論英雄”的成績導向,把功夫下在落實上,體現在出實招、辦實事、求實效上,做到在崗一日、盡責一天。無論是哪個企業、哪個崗位,都要以服從和服務集團公司發展大局為己任,以做大做強做優企業為目標,以改革創新為引領,立足主責主業,主動對標行業一流企業,加強科技創新,不斷提升企業品牌和產品競爭力,為企業改革發展注入活力。

                    黃蓓強調,新任職干部要快速轉變角色、擺正態度,做疾風勁草、當烈火真金,做敢于帶隊沖鋒的“指戰員”,不做愛惜羽毛的“紳士”,用知重負重、攻堅克難的實際行動,以出色的實績、勤勉的付出回報集團黨委的信任和重托,為全面完成2022年度目標任務,為推動集團高質量發展、順利實現“十四五”宏偉藍圖作出更大貢獻。

                    盧剛作集體廉政談話時要求,新任職的黨員領導干部要持之以恒地加強黨性修養和黨性鍛煉,自覺接受監督,時刻堅守廉潔自律,嚴守黨紀法規,以身作則,率先垂范,為企業干部職工做好榜樣帶好頭。

                    在會議上,譚光宣讀了集團黨委有關職務任免決定,3名新任職干部代表做了表態發言,表示將在新的崗位上履職盡責,精誠團結,廉潔奉公,干事創業,為集團高質量發展貢獻力量。

                    集團綜合辦公室、人力資源部、黨群工作部、紀委綜合部主要負責人,相關直屬企業16位新任職領導干部參加會議。

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